2014年2月9日（農(nóng)歷正月初十），伴著新春的爆竹聲，匯泰龍公司全體員工聚首佛山公司，隆重舉行2014年開工大會。陳董、陳太、徐總、各中心總監(jiān)及各管理人員參與了會議，管代熊衛(wèi)軍先生擔任本次開工大會的主持。

在本次會議中，徐總首先從公司運營管理層面匯報了公司在2013年所取得的成績，并總結(jié)了2013年工作中的十項不足，同時布署了2014年新的工作計劃及對公司各管理層的要求。接著陳董從2014年公司發(fā)展重點和發(fā)展方向闡述了“開源節(jié)流 力創(chuàng)效益”的文化理念和文化內(nèi)涵，最后大會舉行了莊重的總經(jīng)理、各中心總監(jiān)、各部門經(jīng)理2014年的任命儀式。

會上，首先由總經(jīng)理徐振忠先生發(fā)表講話。徐總以“因果定律”闡述觀點，用嚴謹、詳盡的統(tǒng)計數(shù)據(jù)總結(jié)了十四項匯泰龍公司2013年在目標管理、營銷活動、營銷渠道、高端工程項目、行業(yè)地位及品牌建設、出口拓展、電子商務、財務管理、行政后勤、供貨及研發(fā)能力等各個方面取得的成績。同時，徐總也從數(shù)據(jù)的演示中客觀地指出了公司2013年發(fā)展過程中出現(xiàn)成本過高等十項不足，以務實客觀的態(tài)度帶領(lǐng)大家對各項不足的項目進行了深入和實際的原因分析，并提出了“開源”的十三項計劃及“節(jié)流”的六項措施。以“開源節(jié)流”確立了匯泰龍公司2014年整體的工作計劃。徐總強調(diào)，需全力以赴達成目標，一切以成績說話，全面提升營銷網(wǎng)絡建設及質(zhì)量。在新起點、新目標、新市場環(huán)境下，徐總對各個職能部門和全體管理人員也提出了新的要求和期望。

在徐總講話結(jié)束后，董事長陳鴻填先生也受邀發(fā)表了演講。陳董首先對匯泰龍以徐總為首各中心總監(jiān)為領(lǐng)導班子、全體匯泰龍人為核心的團隊在2013年共同努力取得的成績表示了肯定，接著陳董在執(zhí)行和效率的基礎上總結(jié)了公司2014年的發(fā)展方向，提出了2014年第一個效益年“開源節(jié)流 力爭效益”的企業(yè)文化主題和新的定義，提出了2014年公司的總目標，提出了全體匯泰龍人重視成本意識的重要性，最后，陳董對公司的2014年的公司業(yè)績提出了新的要求和標準，并鼓勵大家再接再厲，再創(chuàng)佳績。

最后，在莊嚴肅穆的會場上，舉行了總經(jīng)理、各中心總監(jiān)、各部門經(jīng)理2014年授職任命儀式。首先由陳董對總經(jīng)理徐振忠先生進行了任命儀式，接著，徐總對各中心總監(jiān)和部門經(jīng)理進行了授職任命儀式，頒發(fā)了任命書。開工大會在22：00圓滿結(jié)束。在本次大會上，讓全體參會人員更加深入地了解了公司的發(fā)展目標和各項要求，全面提升了員工的思想覺悟，讓員工更加認識到成本及效益的因果關(guān)系。進而有針對性的針對各自的崗位職責和要求，計劃2014年新的工作內(nèi)容，本次開工大會開啟了全體匯泰龍人2014年奮勇向前的新篇章！

總經(jīng)理徐振忠先生在開工大會上講話

董事長陳鴻填先生闡述“開源節(jié)流”的定義

董事長為總經(jīng)理頒發(fā)任命書

總經(jīng)理為公司高層頒發(fā)任命書，全體高管合影