1月14日上午9點，匯泰龍2012年度管理評審會議在佛山生產(chǎn)基地金榜題名會議室舉行。董事長陳鴻填先生、總經(jīng)理徐振忠先生、各中心總監(jiān)及部門經(jīng)理參加了本次會議，會議由管理者代表兼總經(jīng)理助理熊衛(wèi)軍先生主持。

本次的管理評審會議的采取部門負責人匯報、會議現(xiàn)場評審的形式。依據(jù)各部門對于2011年本部門工作不足項2012年改善提高情況、2012年工作不足項總結以及2013年主要工作計劃等內(nèi)容進行了匯報。各個部門負責人依據(jù)本部門的職責，秉承務實求真的管理態(tài)度，站在公司整體運營配合上對本部門的管理工作進行了綜合、深入、系統(tǒng)的分析，提出了可操作性的改善提高方案和實施計劃。

本次會議既是對公司各個部門2012年度工作的總結，也是對于樹立2013年工作重點和目標的會議。各部門詳細深入的匯報對于加強各部門的溝通交流，增加各個職能部門的工作配合，明晰2013年工作方向起到了良好的作用。會議結束后，總經(jīng)理徐振忠先生對于各部門負責人的務實求真的匯報表示了肯定，也對個別部門的匯報進行了補充，對于2013年各個部門的工作計劃提出了更高的要求和標準。同時，他也指出，匯泰龍十七年來堅持“品質(zhì)造就滿意”的理念和“求真務實”的管理原則，各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合程度更加高效，從本次管理評審會議上得到了充分體現(xiàn)，希望各部門負責人再接再厲，自查自省，促進公司2013年新的發(fā)展！