在本次培訓(xùn)課上，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩大部分:小區(qū)推廣、開拓工作，售前、售中、售后的工作安排。培訓(xùn)方式采取現(xiàn)場(chǎng)討論和思考，培訓(xùn)過程在良好的學(xué)習(xí)氛圍中展開。匯泰龍直營中心作為公司直營業(yè)務(wù)的擔(dān)當(dāng)中心，勇于開拓，不斷進(jìn)取，是直營中心全體營銷精英共同員工文化和職業(yè)追求。本次內(nèi)訓(xùn)既是對(duì)匯泰龍多年來專賣店管理的科學(xué)化總結(jié)，也是提高專賣店銷售管理的深化，總結(jié)歸納了更加系統(tǒng)的專賣店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提高專賣店銷售人員的銷售能力有非常大的促進(jìn)作用。
匯泰龍公司一直秉承“品質(zhì)造就滿意”的企業(yè)理念，重視學(xué)習(xí)型組織的打造，經(jīng)常組織有計(jì)劃性有針對(duì)性的部門內(nèi)訓(xùn)和公司集訓(xùn)，力求達(dá)到員工專業(yè)技能的提高。針對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，每一次的部門內(nèi)訓(xùn)都能讓一線銷售人員充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)環(huán)境，提升營銷技能，為廣大匯泰龍客戶提升更專業(yè)更專注的營銷服務(wù)！
