上午，包括人事沈蓓經(jīng)理在內(nèi)的五名公司工作的新員工乘車趕往南海生產(chǎn)基地，與那里的新員工一起參觀了南海生產(chǎn)基地。
在南海生產(chǎn)基地，廠辦主任石號(hào)向新員工們介紹了在建的新生產(chǎn)基地的規(guī)劃和建設(shè)情況，介紹了廠區(qū)的生產(chǎn)情況。公司和廠區(qū)的新員工們?cè)谟押脽崃业臍夥罩羞M(jìn)行了交流和溝通。
在廠辦人事行政專員馬運(yùn)榮的帶領(lǐng)下，大家參觀了生產(chǎn)區(qū)，對(duì)五金、衛(wèi)浴系列產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行了參觀和了解，緊張有序的工作和嚴(yán)格細(xì)致的品質(zhì)管理給新員工留下了深刻的印象。
參觀廠區(qū)之后，大家一起來到了位于廣州黃埔大道東的AEC建材廣場參觀了匯泰龍專賣店。
在專賣店店長譚湘蘭的帶領(lǐng)下，大家參觀了產(chǎn)品展廳，從門鎖、拉手到龍頭，從手巾掛架、花灑到整體浴房，系列產(chǎn)品陳列井井有條，一塵不染，在專賣店里大家感受了藝術(shù)與生活的完美結(jié)合，感受了匯泰龍高端五金、衛(wèi)浴產(chǎn)品的所具有的獨(dú)特魅力。
從工廠生產(chǎn)到店面銷售，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、科學(xué)的管理，讓新員工們體會(huì)到了嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程的現(xiàn)代化高端五金、衛(wèi)浴生產(chǎn)、管理企業(yè)的全新管理理念和品質(zhì)觀念，對(duì)生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)有了充分的了解，加深了對(duì)企業(yè)的理念的認(rèn)識(shí)和理解。
下午，全體員工回到公司用餐之后，進(jìn)行了座談。
座談會(huì)由公司人事專員劉蔓絲主持，大家在輕松，愉快的氣氛中就參觀工廠、專賣店的感受進(jìn)行了交流。
座談會(huì)上行政中心楊珍寶副總代表公司與大家座談，并與新員工們溝通了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，指出企業(yè)文化是大家的文化，企業(yè)文化是企業(yè)成長的重要?jiǎng)恿?，是員工精神生活的核心，是企業(yè)核心理念的支柱。
同時(shí)，楊副總表示了對(duì)新同事的幾點(diǎn)期望：
1．有問題就反映。把問題放在陽光下，有問題就反映，通過正確的渠道向直接上級(jí)反映（向廠辦反映、向人力資源部反映、向直接上級(jí)反映），積極向上級(jí)提交各種合理化建議，在和諧的環(huán)境中工作，保持愉快的心情。
2.多向同事學(xué)習(xí)、溝通。不斷向老員工虛心學(xué)習(xí)工作的方法、溝通的方法。做到三多，“多問、多看，多學(xué)習(xí)”。當(dāng)同事之間有不同意見時(shí)，必須尊重對(duì)方，然后共同努力，找出解決問題的方法。
3.積極參與企業(yè)的各項(xiàng)文化活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司會(huì)不定期舉行各類文娛活動(dòng)、文工團(tuán)活動(dòng)，大家要積極的參與其中，積極向企業(yè)內(nèi)刊投稿、參加公司的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，參加各類聚餐，聚會(huì)，以增進(jìn)相互的了解，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，以愉快的心情工作，在工作中獲得友誼，在工作中鍛煉成長。
4.養(yǎng)成良好的習(xí)慣，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章、工作流程、工作細(xì)則等標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定。養(yǎng)成良好的思維、行為、交往習(xí)慣，從小事做起，做好每一件事。
5.認(rèn)真執(zhí)行，關(guān)注細(xì)節(jié)。人的品質(zhì)，就是公司的品質(zhì)。在工作過程中要從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。
6.每一個(gè)人都要尊重職責(zé)賦予的簽名權(quán)。慎用自己的簽名權(quán)，它包涵著不同的義務(wù)和責(zé)任。
7.控制好自己的不良情緒?？梢圆捎寐犚魳?、向別人傾訴、運(yùn)動(dòng)等方式來緩解壓力，改善自己的心情。
公司陳總在百忙中抽出時(shí)間也來到了座談會(huì)現(xiàn)場，在座談會(huì)現(xiàn)場，陳總作了簡短的講話，歡迎在座的新員工加入?yún)R泰龍，陳總希望大家在匯泰龍能夠團(tuán)結(jié)努力，愉快的工作，把匯泰龍當(dāng)作自己的家，一起把匯泰龍的事業(yè)做大，做強(qiáng)，為我們共同的事業(yè)而努力奮斗。
陳總真切、樸實(shí)的話語，感染了所有新員工，座談會(huì)上響起了熱烈的掌聲……
最后，在人事部沈經(jīng)理的帶領(lǐng)下，大家做了集體游戲，在游戲中感受了集體協(xié)作的力量。
這次座談會(huì)，有效增進(jìn)了員工與員工、員工與公司之間的感情，讓全體新員工對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，也讓大家感受到了公司對(duì)新員工的關(guān)心。在這樣一個(gè)充滿溫馨、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中工作，在這樣一個(gè)管理完善、規(guī)范的企業(yè)中工作，在這樣一個(gè)產(chǎn)品放心的企業(yè)中工作，大家都感到非常滿意，也對(duì)公司的未來充滿信心，相信匯泰龍是一個(gè)充滿活力，充滿希望的企業(yè)，相信匯泰龍一定會(huì)有光輝燦爛的明天！
新員工參觀匯泰龍五金衛(wèi)浴廣州AEC專賣店
陳總百忙之中抽出時(shí)間來到座談會(huì)現(xiàn)場與新員工交流
